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エンジニア / H・S
2012年6月入社

力量に合わせてやりがいを得ながら、
家庭と両立できる柔軟な働き方

H・Sさんがグローバルコミュニケーションズに
転職した理由を聞かせてください。

H・S インタビュー01

H・Sさんがグローバルコミュニケーションズに
転職した理由を聞かせてください。

手に職をつけて働きたかったことと、結婚・出産をしても働き続けられる環境だったことからグローバルコミュニケーションへの転職を決めました。

以前はまったく別の業界にいたのですが、父がエンジニアだったこともあり、様子を見ていてエンジニアの仕事はなくなることがないから長く続けられそうだと思いました。未経験からでも開発に関わることができ、産休や育休の制度も整っていたのでここで働こうと決めました。

現在2人のお子さんを育てながら時短勤務をしているとのことですが、
担当している仕事内容や働き方を教えてください。

H・S インタビュー02

現在2人のお子さんを育てながら時短勤務をしているとのことですが、
担当している仕事内容や働き方を教えてください。

仕事は開発がメインで、今はお客様のサービスの予約サイトや、それを店舗側が管理する貯めのサイト、アプリのプログラムなどを担当しています。お客様からお問合せがあれば、システムを調べてお返事するなどの保守対応もしています。

基本的な1日のスケジュールですが、朝は子どもを保育園に8時30分までに送り届け、9時15分から勤務を始めます。基本の勤務時間は9時～17時30分なのですが、私は時短勤務をしているので16時から16時30分頃まで仕事をして、その後子どもを保育園に迎えに行きます。
2人目の育休明けで復帰したのが2021年4月だったのですが、新型コロナウイルスの影響で子どもの保育園が突然休園になることもありました。子どもを自宅で見ながら仕事をしなければならない日は「大変なときは1日に3時間分働けば大丈夫」と言ってくださるなど、柔軟に対応してくださるのでとても助かっています。

子どもが小さいうちは体調不良で急に欠勤しなければならないこともあるため、チームでの開発〆切とは別に自分用のスケジュールを決めていて、「明日休むかもしれない」という気持ちで前倒しで開発を進めるようにしています。スケジュールを早めて進められる調整のきく仕事という点も助かっています。

産休・育休を取得したときの職場の雰囲気はどのようなものでしたか。

H・S インタビュー03

産休・育休を取得したときの職場の雰囲気はどのようなものでしたか。

制度として記載はあっても、実際には取得しにくいという場合もあるとは思うのですが、当社の場合は、休みを取りやすい雰囲気がありました。
社員の方々が好意的で、「頑張ってね」と応援の言葉をかけてくださる方もいました。産休・育休を取得するのは私が会社で初めてだったのですが、理解があって長く働き続けられる職場環境だと思っています。

急の休みや遅刻の際にも「連絡だけ入れてもらえればいい」などと言ってもらえるので、出産前と同じ仕事内容を、家庭と両立させながら柔軟に働けています。

H・Sさんの仕事での楽しみややりがいは何ですか。

H・S インタビュー04

H・Sさんの仕事での楽しみややりがいは何ですか。

まず、プログラムを作ること自体が楽しいです。作り上げていく過程も楽しいですし、前倒しで組んでいる自分のスケジュール通りにやるべきことを進めていくと達成感を得られます。
3か月に1度行われる面談では、日々の業務のフィードバックをもらえ、次の3か月に向けて自分の目標を伝えています。こまめに自分の目標を確認する機会があるので、仕事のモチベーションになっています。

社員の皆さんは優しく穏やかな方が多いことも、楽しく働けている理由の一つです。
フルリモートワークなので一人で開発を進める時間がほとんどなのですが、チームメンバーとは週2回のオンラインミーティングもありコミュニケーションはとれています。

またチャットなど文章でのやりとりでも柔らかく伝えてくれる方が多いので、気持ちよく仕事を進められています。相談事があるときにはチャットするとチームメンバーも上司もすぐにzoomで対応してくれます。

業務外でも、自由参加でコミュニケーションをとれる機会があります。例えば会社内で行われた親睦会の日、私は子どもが小さいので職場には行かなかったのですが、ビンゴの時間だけオンラインで参加をし、一緒に楽しい時間を過ごすことができました。

今後、グローバルコミュニケーションズでやりたいことは何ですか。

H・S インタビュー05

今後、グローバルコミュニケーションズでやりたいことは何ですか。

一つは、働きやすい職場の雰囲気づくりのお手伝いです。現在は私が時短勤務をしている他は皆さんフルタイムでお仕事しているのですが、今後誰かが産休・育休を取ることになったり、自身の都合で休みを取らなければいけないことがあったりしたら、私もお休みを取るときは心細く思ったこともあったので、一緒に働き続けられるように協力したいと思っています。

業務では、今後は自分たち発信で制作ができたらと考えています。今は企業から依頼のあったものを作っているのですが、こちらからご提案をしたものを作ってお役に立てたらと思いますし、自社商品もつくってみたいと考えています。
今まさに、会社のキャラクターを作ろうというプロジェクトも進めているので、どんなものができるか楽しみです。

入社を検討している方に向けてメッセージをお願いします。

H・S インタビュー06

入社を検討している方に向けてメッセージをお願いします。

IT企業の中には夜遅くまで働いている会社もありますが、当社は代表が働きやすい職場を作りたい思いが反映されていて無理のないスケジュールで仕事を進められますし、定時で帰りやすい雰囲気もあります。福利厚生の欄に書かれていることはその通り実行できるので、安心して入社してもらえたらと思います。
仕事も、各自の力量に合わせて任せてもらえるのでやりがいを感じられます。一緒に働けることを楽しみにお待ちしています。

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